为进一步提升我校自营食堂运营管理水平，推动后勤服务提质增效，7月2日，总务处处长达航行率副处长陈玉涛及膳食科工作人员一行4人赴陕西青年职业学院开展专题交流调研。陕西青年职业学院院产管理处处长高路、副处长丁浩、伙食科科长郭宇热情接待并参与座谈。

座谈会上，高路处长对我校一行表示热烈欢迎，并简要介绍了学校近年来的办学发展成效及院产管理处的职能分工、岗位架构与人员配备情况。他重点围绕自营食堂的组织架构、运营机制、成本管控及绩效管理等核心内容，分享了该校在规范化运营和精细化管理方面的实践经验与创新举措。高路表示，希望以此次交流为契机，两校后勤部门建立常态化互访机制，在资源共享、信息互通、经验互鉴中凝聚合力，共同探索高校餐饮服务保障的新模式、新路径。

达航行对陕西青年职业学院的周到安排和宝贵分享致以诚挚感谢，并高度评价了该校在自营食堂运营中取得的突出成绩。他详细介绍了我校后勤整体工作概况及自营食堂当前运营管理现状，坦诚分析了现阶段存在的短板与挑战。他表示，此次调研既是一次解放思想、更新观念的“学习之旅”，更是一次寻标对标、破解瓶颈的“求策之行”。他提出，期待两校后勤部门未来能在标准化体系建设、智慧食堂打造、人才队伍培养等方面深化合作，携手筑牢高校膳食保障防线，为师生提供更安全、更优质、更暖心的餐饮服务。

会后，在陕西青年职业学院相关负责人的陪同下，我校调研团队实地参观了该校自营食堂，详细察看了食材储存、加工流程、售卖窗口及智慧结算等区域。参观过程中，双方围绕食堂“降本增效”举措、师生满意度提升策略及食品安全风险防控等具体问题展开了深入探讨。针对我校提出的一些实际问题，丁浩副处长、郭宇科长结合该校实践逐一解答，无私分享。双方还就一些难点和堵点交换了意见，现场气氛热烈而务实。

此次调研不仅增进了两校后勤部门的友谊，更拓宽了我校自营食堂改革创新的工作视野。总务处将认真梳理调研成果，转化吸收先进经验，持续完善内部管理机制，以实际行动推动我校餐饮服务保障水平迈上新台阶。