为落实职业教育“岗课赛证”综合育人要求，夯实学生专业基础和职业能力，助力学生提升就业竞争力，陕西财经职业技术学院会计学院以2026年初级会计职称考试备考为抓手，充分发挥党员教师先锋模范作用，面向不同学情学生开展分层分类辅导，持续推进课程教学与证书考核相衔接。2026年初级会计职称考试，会计学院大一学生一次性通过率达21.94%，大二学生通过率达45.41%。其中，华为ICT会计产业学院智慧财经卓越班、卓励班大一学生一次性通过率达62.75%。

党建引领聚合力，分层辅导全覆盖

会计学院在校生基数大、学情层次差异化明显，学院党总支立足实际，以党员教师为核心骨干搭建专项辅导团队，创新推出“前期宣传引导、线上社群督学、线下精准辅导”的备考支持体系，实现备考服务全覆盖。

备考初期，党员教师依托《财会岗位认知》课程，面向大一学生开展财会类证书考试宣传，引导学生正确认识职业资格证书与专业学习、实习就业和职业发展的关系，帮助学生尽早明确学习目标，合理安排课程学习与证书备考。

在线上督学方面，学院搭建10个备考学习微信群，实行“党员教师指导+上岸学生协助”的双值守机制。党员教师及时发布报名安排、考试政策、备考提醒和学习资源，分类推送考点讲义、历年真题、模拟练习和冲刺资料，并围绕学生学习中的共性问题开展在线答疑。由2025年通过考试的学生担任学习助理，协助组织学习打卡、提醒复习进度、分享备考方法，以朋辈示范带动学生保持常态化学习状态，形成了覆盖面广、响应及时、持续跟进的线上备考支持网络。

在线下辅导方面，学院聚焦华为ICT会计产业学院2025级智慧财经卓越班、卓励班开展课证融通试点，将初级会计职称考试核心考点融入日常专业课教学。围绕《初级会计实务》《经济法基础》以及涉税知识中的重点、难点和易错点，教学团队通过专题讲解、分类训练、阶段测试和集中答疑等方式开展精准辅导，推动课堂教学内容与职业证书考核要求有效衔接，逐步打通课程学习与证书备考之间的壁垒。

数年耕耘破瓶颈，产业学院实现跨越式突破

产业学院初级会计备考工作并非一蹴而就，而是在连续几届学生培养实践中逐步探索、持续完善的。早期，学生主要依托常规课程学习和个人自主复习参加考试，备考支持相对分散，学生学习目标、复习节奏和考点把握还不够系统。随着学生考证需求不断增强，学院开始探索将证书考点、课程内容和学生学习进度有效衔接，在常规教学之外逐步增加专项辅导。

在后续实践中，学院先从重点科目入手，对考试高频考点和学生薄弱环节进行梳理，通过专题讲解、习题训练和考前答疑帮助学生夯实基础。随着经验不断积累，辅导内容由单一科目逐步拓展到会计实务、经济法和涉税知识等相关模块；辅导方式也由考前集中训练，逐步延伸到日常课堂教学、线上督学提醒、阶段测试反馈和考前集中答疑之中。

经过数届学生的持续实践，产业学院初级会计职称考试辅导逐渐形成了较为清晰的改革路径：从零散尝试到系统推进，从单点辅导到团队协同，从考前冲刺到全过程融入，从统一讲解到分层施策。产业学院大一学生一次性通过率大幅提升至2026年的62.75%，充分体现了课证融通教学改革的实践价值，也为会计学院进一步推进“岗课赛证”综合育人积累了可复制、可推广的经验。

以点带面谋长远，持续深化岗课赛证融合

此次初级会计职称考试成绩的提升，是会计学院坚持党建引领、推进课证融通教学改革的阶段性成果，也验证了“线上督学、线下辅导、朋辈互助、试点先行”育人模式的有效性。下一步，学院将认真总结产业学院试点经验，进一步完善证书宣讲、资源建设、过程督促、阶段测试和分层辅导机制，逐步扩大课证融通改革覆盖面，持续推动课程内容与岗位能力、技能竞赛和职业证书标准相衔接，引导学生在课程学习中夯实基础、在备考训练中提升能力，让更多学生学有所获、考有所成、技有所长，为实习就业和职业发展打下坚实基础。