陕西财经职业技术学院贯通实施“铸魂”“传承”“强基”“淬炼”“解惑”五项行动，贯通实施、逐项落实，将立德树人贯穿学生从入学到毕业全过程，形成具有财经院校特色的全员、全方位、全过程育人新格局。

“铸魂”行动有深度：理论武装与思政建设同向发力。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，落实“第一议题”制度。近年来，党委会、中心组学习会及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，领导班子成员上讲台讲思政课、听思政课。思政课教师深入社区、企业、学校开展理论宣讲40多次，组建学生“红色研习社”、青声向党志愿宣讲团等团队，用青声青语传播党的创新理论。校内思政课和课程思政“大练兵”持续开展，建成省级课程思政示范课3门。

学校完善“两工程两计划一行动”品牌项目，夯实“三全育人”格局，推进省级“大思政课”建设均衡发展示范校项目建设。组织师生赴马栏、照金、延安等地开展主题党日、红色研学活动30多次，参与师生2000余人次；开展“到延安去·三秦学子圣地行”实践研学活动，打造“行走的思政课”。

“传承”行动有厚度：传统文化与育人实践深度融合。学校大力实施“厚德育人工程”，将优秀传统文化融入课堂教学、校园文化和社会实践。组织开展高雅艺术进校园、非遗文化进校园、校园文化艺术节、诗词大赛等活动，依托“镂金雕银”剪纸社、子衿汉服社等7个传统文化类社团深入开展第二课堂。成功举办陕西省教育书法研究会“芳林新叶”第二届青年“蕙墨集萃”女教师书法作品巡展，反响良好。

学校成功获批陕西省普通高校中华优秀传统文化传承基地、陕西非物质文化遗产产业促进会产学研基地等平台，并与陕西经济联合会共建陕西工艺美术学院。开展系列非遗文化研究项目，组织敬老爱幼等志愿服务，鼓励师生围绕传统文化开展“挑战杯”“三下乡”等实践，贡献文化传承创新的青春力量。

“强基”行动有力度：科学精神与技能培养双轮驱动。学校将科学精神、科学家精神融入课堂教学，把AI、机器人等前沿科技知识融入专业课程，开设《大学生创新创业基础教程》等专门课程。举办“人工智能赋能教学科研”系列讲座、AI Agent时代财经教育变革发展讲座，提升师生数字化素养与前瞻视野。组织师生参观企业产业基地，拓展实习基地137个，深化校企合作，为学生提供多元化实践平台。

积极组织师生参加各类技能大赛，将大赛标准、前沿技术融入课程与教学。2026年陕西省职业院校技能大赛各赛道比赛相继落下帷幕，学校承办了财经赛道、新闻传播赛道。同时，学校参赛队伍在比赛中奋勇争先，取得优异成绩，共斩获5个金奖，13支队伍成功入围复评环节，充分展现了学校师生扎实的专业素养和良好的精神风貌。学校连续12年获全省职业院校技能大赛会计赛项第一名，连续10年获市场营销赛项第一名，3次摘得世界职业院校技能大赛金奖，蝉联全国大学生职业规划大赛金奖。毕业生以“技能扎实、作风过硬、踏实肯干”赢得企业持久口碑。

“淬炼”行动有效度：厚德育人与劳动美育协同推进。学校拓展“厚德育人工程”，将美育、体育、劳动教育、职业道德深度融入课程与实践，以“学分制”贯通第一课堂与第二课堂。加强国防教育，开展走访抗战老兵、革命英雄进校园等活动；深入开展“读书增智”系列活动。

学校探索形成“一领一评、两课三实、四元联动、五育融合”的“112345”劳动教育新模式，实现以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳润心、以劳育美。同时，以“德技融通，尚美育人”为宗旨，探索形成“一重二融三分四有”美育模式，构建“课程+实践+文化+协同”四维美育体系，推动美育与职业技能培养、职业素养塑造深度融合。

“解惑”行动有温度：心理育人及就业服务精准有力。学校健全“五级”预警防控体系，开展全覆盖心理测评1.8万余人次，建立“一生一策”心理档案300余份。举办第十届“阳光护航”心理育人宣传季实践活动，在省级活动中荣获一等奖3项、二等奖1项、三等奖1项、优秀奖1项。优化“一站式”学生社区建设，实现党（团）组织对社区楼宇全覆盖，打造“党建+文化”“党建+服务”等品牌活动5场。组建学生学业指导团队，开展个性化辅导200余次。

构建高质量就业服务体系，开设职业发展必修课，举办毕业生建功立业报告会、“青春榜样说”宣讲、职业规划大赛等活动，培育优秀职业规划案例6个。全年举办招聘活动33场，参会企业1961个，对940名困难群体毕业生实施“一生一策”帮扶，去向落实率达95.96%。

陕西财经职业技术学院通过“五项行动”的深入实施，不断开创新时代立德树人工作新局面，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献“陕财力量”。

源文件：中国教育在线 中华网