2026年，党委学生工作部、学生工作处将以立德树人为根本任务，紧扣“十五五”时期学生工作新要求，锚定学管增效、养成提质、管理平安、就业出彩四个方向，聚焦四大任务实干攻坚，全面提升育人质量与管理效能。现将工作规划汇报如下：

一、锚定队伍强能任务，夯实育人根基

坚持把学管队伍建设作为基础工程，从阵地、队伍、机制三方面协同发力，锻造一支“懂思政、精管理、善服务、肯担当”的学管铁军。

一是建强阵地提效能。建好运营一站式学生服务大厅，统筹推进红色文化、心理健康、学风建设、安全教育、文明素养五大主题文化阵地，以数字化、智能化手段提升管理服务水平。

二是建优队伍聚合力。压实二级学院、书院育人主体责任，整合辅导员、学业导师、思政导师、心理咨询师、班主任等多方力量。规范党员示范岗、示范寝室建设，夯实功能型党团组织，充分发挥先锋模范作用。

三是健全机制激活力。修订完善《辅导员队伍建设管理办法》，积极推进省级辅导员工作室建设。常态化开展思政教育、危机干预、职业能力等专题培训与考核，健全考核评价、轮岗交流、职称晋升、激励保障机制，持续激发队伍内生动力。

二、锚定素养提升任务，促进全面发展

坚持以学生为中心，推动养成教育系统化、常态化、品牌化，全面提升学生综合素养。

一是思政引领铸魂育人。深化“党建+文化”融合育人模式，精心组织党史学习竞赛、国防教育、寝室文化节、心理健康文化节等主题活动，厚植学生家国情怀与责任担当。

二是规范管理塑形育人。对目前运行的学生管理制度进行全面修订，强化校纪校规教育与执行力度，坚持严管厚爱、激励约束并重，持续推进学风、班风、校风建设。健全“扶困、扶智、扶志”资助育人体系，助力学生德智体美劳全面发展。

三是心理护航安心育人。优化线上心理咨询预约平台，升级心理健康场地设施，常态化开展艺术疗愈、团体辅导等活动。加强专兼职心理教师、辅导员分层分类培训，严格落实“校—院—班—舍—人”五级心理危机预警体系，进一步打造“阳光护航”心理育人品牌。

三、锚定平安守护任务，筑牢安全底线

严守安全稳定工作底线，坚持系统防控、联动发力、闭环管理，全力建设平安校园。

一是闭环管理压实责任。联合保卫处、各二级学院构建“预防—排查—处置—复盘”全链条闭环管理机制，常态化开展消防安全、人身安全、网络安全、防诈骗等教育，持续推进公寓安全隐患排查整治。

二是数智赋能强化管控。充分发挥“智慧公寓”“我在校园”等平台作用，规范公寓管理、考勤管理、奖助贷勤补等日常工作，实现人防技防深度融合，筑牢平安育人防线。

三是阵地规范保障运行。升级创新创业园区硬件条件，完善产教融合场地使用与管理流程，强化日常运行维护与安全管控，确保校内外办学、实践活动平稳有序。

四、锚定就业出彩任务，助力高质量就业

立足学校专业布局和毕业生实际，以全周期、精准化服务推动毕业生高质量充分就业。

一是全员全程统筹推进。深化“招生—培养—就业”联动机制，扎实开展“金秋启航、寒假蓄力、春季攻坚、夏季冲刺、离校加力”五大专项行动，实现生涯教育、就业指导、岗位推荐全覆盖、不断线。

二是供需精准高效对接。持续深化“访企拓岗促就业”行动，重点对接地方产业园区、行业协会、重点企业，拓宽就业渠道，提升岗位供给质量与学生适配度。

三是重点群体兜底帮扶。严格落实部门、干部、教师结对包联制度，对家庭困难、残疾等毕业生实行“优先指导、优先推荐、优先帮扶”，确保重点群体就业率不低于全校平均水平。

新一年、新气象、新作为。学工部将以四大任务为抓手，实干担当、提质增效，推动各项工作落细落实、见行见效，全力实现学管队伍更专业、学生养成更优良、日常管理更平安、就业创业更出彩，奋力开创“十五五”时期学生工作高质量发展新局面。