2026年是“十五五”规划开局之年，至关重要。结合国家战略、区域需求和职教改革机遇，应急管理学院明确了“十五五”期间总目标：建成应急管理领域人才培养高地、技术创新平台、区域社会服务基地、决策咨询智库和党建工作标杆，为学校双高专业群、职业本科建设筑牢基础。围绕目标，我们设定了十大核心指标：培育省级及以上双高专业群，在校生每年级稳定在800-1000人，“双师”素质教师比例达90%，年均社会服务5000人次，毕业生就业率保持95%以上，获批省级安全生产考试基地及国家级安全生产培训基地。为保障目标落地，我们规划了十二项核心任务，配套组织、经费、政策、监督四大保障措施，形成全维度发展布局。

2026年，学院将秉持“立足应急、面向应急、服务应急”理念，以党建为引领、内涵建设为核心、产教融合为路径，重点推进六大工作：

聚力产教融合，打造社会服务新标杆。核心推进“三建三扩”：一是建成国家级煤化工应急管理培训基地，填补学校空白；二是继续完善国省市三级专家智库，强化行业话语权；三是6月初前建成咸阳地区安全生产资格考试点；四是开展校企地服务赋能行动；五是扩大社会服务规模，向5000人次目标迈进，提升区域影响力。

第二，深耕专业建设，打造应急特色品牌。完善以无人机应用技术、安全技术与管理为核心的专业群，适时增设特色方向；建立常态化人才需求调研机制，深化“岗课赛证”融通；完善智慧应急产业学院建设，实现教学与行业需求精准对接。

第三，深化教学改革，提升人才培养质量。打造校级精品在线开放课程，开发模块化资源，将应急救援员等证书标准融入课程；优先建设应急指挥仿真中心等校内实训基地，新增10个校外实习基地，保障实习专业对口率不低于90%；聚焦高水平赛事，力争荣获国家级奖项。

第四，强化师资建设，打造高水平双师队伍。通过“引、育、聘”破解结构失衡问题，优先录用行业经验丰富的双师型人才；聘请行业专家任兼职教授、企业骨干为产业导师，提升实战能力。

第五，推进科研攻坚，强化服务效能。以科研促教学、强服务：依托“应急AI智安先锋创新团队”和“应急管理学院博士工作室”，聚焦核心方向开展研究，推动成果反哺教学、服务行业。

第六，优化学生管理，助力全面发展。践行“讲担当、讲协作、讲专业、守安全”院风，构建“六位一体”管理机制：狠抓学风建设，完善学业预警与劳动教育；打造志愿服务品牌，举办应急知识竞赛等特色活动；健全心理预警、资助帮扶和职业生涯规划体系，对2025级应急救援技术和消防救援技术两个专业的学生实施准军事化管理，以高标准要求护航高质量就业。

“十五五”蓝图已绘就，开局之年重任在肩。应急管理学院全体教职工将以“开局即冲刺、起步即决战”的姿态，坚定信念、务实笃行、协同发力，全力打造区域应急管理教育特色品牌，为学校发展和区域应急管理体系建设贡献更多力量！